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砥砺“三牛精神” 奋发有为征程

(第二期)


【导读】

  约稿当日正值台风“烟花”登陆,也许在这样的“台风天”更容易对灾害产生共情心理,一张玉溪通海救灾照片瞬间抓住了我的眼球:照片上的人晒得一脸黝黑,头上戴着草帽,白色棉纱手套随意地揣在裤兜里,十分的接地气,与平日里杨飞博士的形象判若两人。话匣,就此开启……

                                           规划从业者的初心与使命


身体力行 全力救灾

  2018年8月13日,云南省玉溪市通海县发生里氏5.0级地震。回忆起当时的场景,杨飞至今记忆犹新。“受灾地本就属于贫困地区,灾情进一步加剧了当地百姓的生活困难。为了最迅速组织救灾物资,我联系了昆明的朋友帮忙采购。震后第三天,就亲自押车携带救援物资赶到了灾区,并为尽快开展灾后重建工作提前谋划。”

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  正是出于对灾区群众的责任感与使命感,杨飞带领团队成员创造了我院当时在灾区的几项“第一”:第一个赶赴灾区的社会力量、第一个参与灾后重建的规划团队、第一个完成灾区重建规划设计工作的团队。作为投入赈灾并参与灾后重建最早的设计单位,我院受到了当地群众和政府领导的高度肯定与认可。时至今日,每每想到挂着我院赈灾横幅的车辆开赴灾区的场景,每每忆起受灾群众那期盼感恩的眼神,杨飞心中就充满了自豪感。


勇求突破  躬身入局

  从博士毕业选择到规划院工作,杨飞坦言是一项极大的挑战。由于在美国求学阶段没有具体的规划设计项目实践积累,当时作为新组建的交通分院负责人,他对于项目实际运作过程中的各个环节都比较陌生,在项目工作流程、项目关键点把控方面常常感觉一头雾水,商务谈判、财务管理、团队管理这些与日常业务紧密相关的专业“空白”更是有待填补。好在有前辈的指点、团队的信任,加上自身的努力,他在较短的时间内熟悉了各项业务要点,完成了由“校园人”到“社会人”的成长蜕变,带领团队逐步走上正轨。

  “规划师的平日工作更多的是兢兢业业服务业主,用规划的技术理念服务地方经济社会发展。”挂职锻炼期间,杨飞带着团队成员深入省内丽水松阳、衢州开化、温州文成以及云南保山、曲靖、玉溪等发展落后甚至是深度贫困地区,以“应查尽查、不落一户”的工作态度负责核实住建部农村危房信息;作为省外责任规划师,他克服省外团队交通不便的困难以及疫情管控期间“进京难”、“返校难”的挑战,深入乡村、了解民意,在上海分院团队成员的共同努力下,按时保质完成了所负责的北京市大兴区乡村规划任务,并创造性提出“乡村微花园”模式,探索共同缔造优化基层治理方案,助力村民享受均等化服务。

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  作为院长助理、战略与合作部负责人,杨飞牵头编制我院“十四五”发展规划,推动子公司体制改革探索,改革地方分院管理制度,改革业界品牌塑造与传播模式,构建院所“命运共同体”。如果说上述体制机制优化工作是他秉持“创新求变”理念的缩影,那么接手启真文旅公司于他而言,便又是一段“上下求索”的艰辛历程。接手之前,其实有不少人劝他慎重,毕竟相较于传统规划项目,文旅运营本就是一个更为复杂、更加综合、更重落地的实施过程,而旅游业本身在疫情的影响下受到的冲击最为严重。秉承勇于挑战的担当精神,杨飞最终迎难而上,带领团队成员在不到一年的时间里逐步推进公司资源整合、业务结构重组、运营模式探索等系列工作。

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  “在新的赛道上努力突破就是锤炼的价值。工作不是为了自我闪亮,而是不断追求自身成长、彰显集体的价值。”正如杨飞所言,在自己人生的赛道上不断转换、提升。每一年对于他而言,既是新的挑战,也是新的跨越。


慎独自律  聚智笃行

  “个人的成长和工作中改革的推动,不仅需要巨大的勇气和毅力,更需要对行业深刻的理解和感悟。”入院后一直是在不同管理岗位锻炼的杨飞,清醒地认识到自己所处的是知识和智力密集型的行业,唯有精进的技术特长才能让自己在工作岗位上、在行业中站稳脚跟。平日里无论工作再忙,他也会要求自己朝着“每月读一本书、每年发一篇论文、每年打造一门精品课、每年全过程参与一个项目、每年突破一个全新项目类型”的目标开展业务学习,努力在项目中锤炼自己的业务能力。为了适应常年高强度的工作节奏,他一直保持着健身的习惯,不论工作有多繁忙,只要时间允许,必定风雨无阻完成每日健身计划。

  这些年,杨飞常被人调侃“人如其名”,一直在“飞”,双休日和节假日也基本投入在忘我的工作之中。谈及内心遗憾,他坦承对家人尤其是对五岁半女儿的亏欠——在她最活泼可爱最需要陪伴的年纪,却不得不整日面对“爸爸去哪儿”“爸爸又去哪儿”的不舍与困惑。星光不问赶路人,时光不负奋斗者!这几年,杨飞陆续获得了浙大控股集团“企业体制改革工作先进个人”、院“优秀共产党员”、院“孺子牛奖”等荣誉。一项项成绩的背后,除却辛苦与汗水,更多地体现了他推动改革创新、贴心服务业主、扎实服务社会的初心与使命。